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【采購(gòu)】精準(zhǔn)采購(gòu)管理培訓(xùn)報(bào)名火熱
來(lái)源: 職業(yè)報(bào)名工作網(wǎng)     閱讀次數(shù): 404

開(kāi)課日期   培訓(xùn)天數(shù)   上課地區(qū)   狀態(tài)
2016年07月22-23日2天 廣州市 火熱報(bào)名中
2016年12月16-17日2天 廣州市 火熱報(bào)名中
2016年10月21-22日2天 廣州市 火熱報(bào)名中
培 訓(xùn) 費(fèi):2880元/人
考試說(shuō)明:學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后,可以參加認(rèn)證考試,成績(jī)合格者由“國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)證中心”頒發(fā) <
考試費(fèi)用:中級(jí)1200元/人,高級(jí)1600元/人。

招生對(duì)象:采購(gòu)及相關(guān)人員、生產(chǎn)管理、物流管理人員、有志于了解SCM的人員等。


課程背景:

通用電氣的前任CEO杰克.韋爾奇說(shuō):“在一個(gè)公司里,采購(gòu)和銷售是僅有的能夠產(chǎn)生收入的部門”。在資源緊張、利潤(rùn)薄弱的今天,降低成本是大家追求的共同愿景。。

在企業(yè)中,通常物料的采購(gòu)價(jià)值超過(guò)50%,有的企業(yè)甚至超過(guò)70%,因此降低采購(gòu)成本成為降成本工作的重中之重。在采購(gòu)周期越來(lái)越短、采購(gòu)批量越來(lái)越小、原材料的價(jià)格不斷上漲的環(huán)境下,激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)要求公司必須有能力提供價(jià)格更具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,為此,采購(gòu)人員被要求以更低的價(jià)格采購(gòu)公司所需的物料及為公司創(chuàng)造更多的利益空間,采購(gòu)人員每時(shí)每刻都在面臨成本的壓力!

面對(duì)日趨激烈和嚴(yán)峻的供應(yīng)市場(chǎng)變化,采購(gòu)人員如何靈活利用各種價(jià)格和成本分析的方法,通過(guò)有效的價(jià)格和成本分析,管理和控制所購(gòu)物料的成本,從而增加公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,并進(jìn)而為公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)增加價(jià)值,是所有采購(gòu)人員所面對(duì)的巨大挑戰(zhàn)之一。本課程為采購(gòu)管理者、采購(gòu)及其相關(guān)人員提供“拿來(lái)即用”的操作方法


課程收益:

?  了解現(xiàn)代采購(gòu)管理的發(fā)展趨勢(shì)

?  學(xué)會(huì)制定采購(gòu)策略,建立適合企業(yè)發(fā)展需要的采購(gòu)系統(tǒng)

?  學(xué)會(huì)改善采購(gòu)組織,優(yōu)化采購(gòu)流程

?  學(xué)習(xí)降低采購(gòu)成本的實(shí)戰(zhàn)技巧

?  掌握持續(xù)開(kāi)發(fā)與評(píng)估供應(yīng)商的技巧

?  掌握高效的采購(gòu)談判技巧,從而降低采購(gòu)成本


課程主要內(nèi)容:

第一模塊  采購(gòu)人員的專業(yè)認(rèn)知

要點(diǎn)一:業(yè)務(wù)地位決定采購(gòu)任務(wù)

1、采購(gòu)管理的邏輯

2、質(zhì)量源點(diǎn)

3、效益基點(diǎn)

要點(diǎn)二:用途決定采購(gòu)對(duì)象

1、采購(gòu)對(duì)象分類

2、基礎(chǔ)物品與服務(wù)產(chǎn)品

要點(diǎn)三:采購(gòu)模式

1、降低成本

2、個(gè)性化

3、聚能采購(gòu)

4、提升績(jī)效

5、采購(gòu)誤區(qū)

要點(diǎn)四:戰(zhàn)略性采購(gòu)流程

1、成本構(gòu)成

2、如何進(jìn)行采購(gòu)管理?

3、采購(gòu)管理

要點(diǎn)五:采購(gòu)經(jīng)理人指數(shù)

1、榮枯分水線

2、實(shí)用價(jià)值

3、應(yīng)用

案例:新加坡防范風(fēng)險(xiǎn)

案例:什么都是零件

第二模塊  采購(gòu)降成本策略

要點(diǎn)一:價(jià)值分析

1、價(jià)值工程

2、分析步驟

3、應(yīng)用

要點(diǎn)二:目標(biāo)成本法

1、意義

2、運(yùn)作步驟

要點(diǎn)三:其它策略

1、供應(yīng)商早期參與

2、集權(quán)采購(gòu)

3、標(biāo)準(zhǔn)化

4、互買互惠

5、產(chǎn)品周期分析

案例:杠桿效應(yīng)

案例: THaNKS活動(dòng)

第三模塊  采購(gòu)價(jià)格與成本分析

要點(diǎn)一:供應(yīng)商定價(jià)

1、供應(yīng)價(jià)格

2、定價(jià)決策外部因素

3、定價(jià)決策

4、定價(jià)方法

要點(diǎn)二:影響采購(gòu)方價(jià)格決策因素

1、買方議價(jià)能力

2、采購(gòu)類型

3、競(jìng)爭(zhēng)

要點(diǎn)三:成本分析

1、成本結(jié)構(gòu)

2、混合成本

3、成本分析的益處

要點(diǎn)四:成本核算方法

1、合理利潤(rùn)

2、邊際成本

3、價(jià)格變化管理

4、溢價(jià)和利潤(rùn)率

案例:許招標(biāo)的底線

案例:降價(jià)第四模塊 什么樣的采購(gòu)組織合適

要點(diǎn)一:采購(gòu)組織管理

1、組織架構(gòu)

2、采購(gòu)組織設(shè)計(jì)原則

3、組織設(shè)立步驟

要點(diǎn)二:采購(gòu)部門的建立與管理方式

1、基本職能

2、構(gòu)建采購(gòu)部門

3、混合式的采購(gòu)組織

要點(diǎn)三:做合格采購(gòu)員

1、采購(gòu)員能力

2、采購(gòu)人員的知識(shí)構(gòu)成

3、采購(gòu)員必備

案例:鳳姐風(fēng)格

第五模塊 影響采購(gòu)的經(jīng)濟(jì)因素與采購(gòu)績(jī)效

要點(diǎn)一: 經(jīng)濟(jì)因素

1、宏觀經(jīng)濟(jì)因素

2、微觀經(jīng)濟(jì)因素

3、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)

要點(diǎn)二:采購(gòu)績(jī)效評(píng)估

1、采購(gòu)績(jī)效評(píng)估分類

2、采購(gòu)績(jī)效SMART原則

3、績(jī)效指標(biāo)

4、BSC評(píng)價(jià)

案例:明星是這樣誕生的

第六模塊   采購(gòu)降價(jià)談判技巧

要點(diǎn)一:采購(gòu)談判

1、采購(gòu)知識(shí)

2、價(jià)格情報(bào)

3、節(jié)約采購(gòu)資金方法

要點(diǎn)二:談判時(shí)機(jī)把握

1、運(yùn)用比價(jià)

2、談判中常出現(xiàn)的問(wèn)題

3、選擇談判時(shí)間

要點(diǎn)三:知己知彼

1、評(píng)估對(duì)手

2、分析雙方

3、組建團(tuán)隊(duì)

要點(diǎn)四:談判技巧

1、談判準(zhǔn)備

2、談判過(guò)程

3、優(yōu)秀談判者

要點(diǎn)五:采購(gòu)談判技巧

1、談判底線

2、采購(gòu)一般性技巧

3、談判的基本原則

4、討價(jià)還價(jià)策略

5、提高談判績(jī)效

案例:理解萬(wàn)歲


講師介紹:彭浪老師

中英文雙語(yǔ)授課

清華大學(xué)汽車工程系內(nèi)燃機(jī)學(xué)士

武漢大學(xué)工商管理碩士(MBA)

南京航空航天大學(xué)管理學(xué)博士

南京航空航天大學(xué)特聘專家                        

法國(guó)巴黎高等航空與交通學(xué)院訪問(wèn)學(xué)者

28年汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),歷任東風(fēng)汽車公司開(kāi)發(fā)工程師、SCM部主管、倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理、供應(yīng)鏈與采購(gòu)部總監(jiān)、東風(fēng)Cummins公司副總經(jīng)理(分管制造與采購(gòu))、東風(fēng)常州汽車有限公司總經(jīng)理、東風(fēng)輕型發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司總經(jīng)理等。


企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

彭浪老師擁有28年外企、民企、大型國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),多次被評(píng)為“優(yōu)秀管理者”,被授予中國(guó)汽車工業(yè)優(yōu)秀人才。

1986年-1988年:在東風(fēng)汽車公司技術(shù)中心擔(dān)任試驗(yàn)開(kāi)發(fā)部工程師/主管期間負(fù)責(zé)管理試驗(yàn)部門,包括制定試驗(yàn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)研發(fā)中心的試驗(yàn)資源,人員招聘、培訓(xùn),制度、流程的制定、實(shí)施等。

1989年-1995年: 東風(fēng)發(fā)動(dòng)機(jī)廠擔(dān)任供應(yīng)鏈管理工程師/主管/倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃,安排作業(yè)班次,協(xié)調(diào)能力瓶頸,調(diào)度公司內(nèi)外資源,預(yù)測(cè)生產(chǎn)變化趨勢(shì),產(chǎn)能拉練;策劃應(yīng)急預(yù)案,解決緊急插單生產(chǎn);編制供應(yīng)商要貨計(jì)劃,依據(jù)庫(kù)存狀況編制長(zhǎng)短期要貨預(yù)告。

在擔(dān)任倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理工作期間實(shí)施零件ABC管理,協(xié)調(diào)緊急貨源,打通快速物流通道;倉(cāng)庫(kù)管理,物資收發(fā)與結(jié)算流程優(yōu)化,MRP/ERP工具的使用;倉(cāng)儲(chǔ)與物流成本核算,構(gòu)建集成化供應(yīng)鏈的組織。搜集、分析公司供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)中的問(wèn)題和提高改進(jìn)的機(jī)會(huì),提出改進(jìn)方案。同時(shí)作為倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理,招聘、培訓(xùn)、管理員工,管理公司內(nèi)部和OEM廠的分庫(kù)。

1993年9月-12月:外派到法國(guó)雪鐵龍公司多福漢發(fā)動(dòng)機(jī)廠擔(dān)任材料分部主任助理負(fù)責(zé)TU3/TU5發(fā)動(dòng)機(jī)的零件組織、主要部件管控、緊急訂單處理等業(yè)務(wù)。配合引進(jìn)車型ZX轎車海外供應(yīng)商的認(rèn)證工作。

1996年-1998年:神龍襄樊發(fā)動(dòng)機(jī)公司任供應(yīng)鏈總監(jiān)

創(chuàng)建新SCM部門,組建供應(yīng)鏈采購(gòu)部,負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)與物料供應(yīng),員工招聘、發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、計(jì)劃系統(tǒng)和流程的制定。制定、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,帶領(lǐng)計(jì)劃部門,通過(guò)分析、預(yù)測(cè)中國(guó)和法國(guó)的市場(chǎng)需求,平衡企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)能,并協(xié)調(diào)法國(guó)的工廠,在充分利用己有產(chǎn)能的基礎(chǔ)上,保證市場(chǎng)訂單的不流失。

1999年-2003年:東風(fēng)Cummins公司副總經(jīng)理兼采購(gòu)總監(jiān)

負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和采購(gòu)部門的構(gòu)建,在采購(gòu)方面開(kāi)創(chuàng)貨源鑒定方式,對(duì)供應(yīng)商實(shí)行科學(xué)的樣品試驗(yàn)準(zhǔn)入制度,在中方、美方的共同見(jiàn)證下執(zhí)行技術(shù)規(guī)定,保證部件質(zhì)量,形成了Cummins發(fā)動(dòng)機(jī)良好的品質(zhì)享譽(yù)。


擅長(zhǎng)領(lǐng)域:

《采購(gòu)管理實(shí)戰(zhàn)技能提升》《采購(gòu)成本管控與供應(yīng)鏈管理》《采購(gòu)談判技巧》《生產(chǎn)計(jì)劃與物料管理》《倉(cāng)儲(chǔ)與庫(kù)存管理》《物流成本分析與管控實(shí)踐》《供應(yīng)鏈與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理》







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