人力資源管理師，是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員?？荚嚭细窈笥蓢胰松绮吭u價機(jī)構(gòu)統(tǒng)一頒發(fā)人力資源管理師證書。是對申請人的具體崗位專業(yè)知識、技術(shù)、能力的認(rèn)可。證書網(wǎng)上查詢、全國統(tǒng)一編號、全國范圍內(nèi)有效。其可作為招聘錄用、考核晉升、崗位續(xù)聘、加薪、能力評價的重要參考依據(jù)。
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| 一級（相當(dāng)于高級技師） | 高級人力資源管理師 | 組織制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P(guān)問題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案，能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。 | 二級（相當(dāng)于技師） | 人力資源管理師 | 處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題，確定工作方法，開發(fā)相關(guān)工具，指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作，審核相關(guān)文件制度，對人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性建議，并對工作成果進(jìn)行評估，聽取內(nèi)外人員的意見，協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問題。 | 三級（相當(dāng)于高級工） | 助理人力資源管理師 | 助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是，起草本專業(yè)相關(guān)文件，落實相關(guān)制度，在相關(guān)人力資源管理策略制定過程中，能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行測算，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務(wù)外派、社會保險等手續(xù)。 | 四級（相當(dāng)于中級工） | 人力資源管理員 | 主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下，從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞；制作臺帳；承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。 |
人力資源管理師申報條件：（符合條件之一，均可申報）
人力資源管理師四級，具備以下條件之一者，均可申報： 1、累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上； 2、取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。
人力資源管理師三級，具備以下條件之一者，均可申報： 1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年(含）以上； 2、具有取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)；或具有大專以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）； 3、具有大學(xué)?？飘厴I(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年（含）以上； 4、具有大學(xué)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年（含）以上； 5、具有碩士及以上學(xué)歷證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
人力資源管理師二級，具備以下條件之一者，均可申報： 1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年（含）以上； 2、具有大學(xué)專科以上學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年（含）以上； 3、具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年（含）以上； 4、具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年（含）以上。
人力資源管理師一級，具備以下條件之一者，均可申報： 1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年（含）以上。
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