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各企事業(yè)單位
為進一步貫徹落實中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)，提升我市從事勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作的從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)和能力水平，培養(yǎng)一支職業(yè)化的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員隊伍，構(gòu)建新形勢下和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作非同一般的管理職能，而是一項兼顧“科學性和藝術(shù)性”，并融“情、理、法”于一體的系統(tǒng)工程，所以需要由專業(yè)化的專門人員來承擔。顯然，我國企業(yè)目前普遍缺少這方面的正規(guī)化和職業(yè)化人才。為此，勞動和社會保障部（現(xiàn)人力資源和社會保障部）正式頒布實施了《勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員國家職業(yè)標準》。該標準全面、系統(tǒng)規(guī)定了勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員三級、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員二級、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員一級應(yīng)該掌握和具備的知識和技能，并對三個級別的培訓鑒定方法做了明確規(guī)定。該標準的頒布實施標志著我國勞動關(guān)系協(xié)調(diào)專業(yè)人員隊伍的建設(shè)已經(jīng)進入規(guī)范化和法制化的軌道，必將對我國全面構(gòu)建和諧企業(yè)產(chǎn)生積極促進作用。
中心特聘國家《勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員》教材編寫培訓專家、教授執(zhí)教，具有豐富的教學經(jīng)驗和對考試重點難點的準確把握、有效直擊考試命題精髓，準確的讓學員掌握考試的核心，針對勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員考試的知識結(jié)構(gòu)和命題要點，精心設(shè)計教學課程，全面鎖定可考點、刪除非考點，幫助考生全面把握最具價值的考點。全面跟進權(quán)威信息來源，把握最新動態(tài)，第一時間反饋學員，豐富的專業(yè)理念，準確的內(nèi)部資料，獨到的辦學經(jīng)驗，采用獨特的授課模式，以順利通過考試！請各企（事）業(yè)單位抓住機會認真做好相關(guān)組織工作，現(xiàn)將具體事項通知如下：
一、培訓鑒定對象： 各企事業(yè)單位企業(yè)人力資源總監(jiān)（或分管勞動人事工作的副總經(jīng)理）、工會主席（或勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作的負責人）、人力資源部經(jīng)理（或人事部主任、勞人處處長）以及其他從事勞動人事管理或?qū)ｉT負責勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作的高級職員等。
二、授課內(nèi)容： 授課內(nèi)容注重案例分析，突出可操作性。具體內(nèi)容如下： 1、勞動標準實施管理； 2、勞動合同管理； 3、集體協(xié)商與集體合同管理； 4、勞動規(guī)章制度建設(shè)； 5、勞資溝通與民主管理； 6、員工申訴與勞動爭議處理。
三、培訓鑒定時間及地點 （詳細地點另行通知） （一級二級三級四級）勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師：統(tǒng)考
四、證書頒發(fā) 鑒定合格者可獲得由國家人社部評價機構(gòu)統(tǒng)一頒發(fā)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師證書，是對申請人的具體崗位專業(yè)知識、技術(shù)、能力的認可，證書全國范圍內(nèi)有效，全國統(tǒng)一編號，網(wǎng)上查詢。其可作為招聘錄用、考核晉升、崗位續(xù)聘、職稱評定、加薪、能力評價的重要參考依據(jù)。
五、鑒定方式 勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師考試分為：理論知識考核、專業(yè)能力考核。均采用閉卷考試的方式實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。
六、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員申報條件（符合以下條件之一，均可申報） 勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師四級/中級工，具備以下條件之一者可申報∶ 1、累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。 2、取得技工學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。 3、高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師三級/高級工，具備以下條件之一者可申報∶ 1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年（含）以上。 2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）并具有高級技工學校、技師學院畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。 3、具有大學專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書、并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。 4、具有大學本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書、并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后、累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年（含）以上。 5、具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。 關(guān)鍵點說明∶碩士學歷畢業(yè)生及在校生；本科學歷有助理勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員，1年及以上工作經(jīng)驗；大專學歷有助理勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員，2年及以上工作經(jīng)驗；有四級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員證書的，5年及以上工作經(jīng)驗
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師二級/技師，具備以下條件之一者可申報∶ 1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。 2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年（含）以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預備技師證書的技師學院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工T作2年（含）以上。 3、具有大學本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。 4、具有碩土本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書.并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后 累 計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年（含）以上。 5、具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。 關(guān)鍵點說明∶博士學歷畢業(yè)生及在校生：本科學歷有三級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員，1年及以上工作經(jīng)驗：大專學歷有三級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員，2年及以上工作經(jīng)驗：有三級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員證書的，4年及以上工作經(jīng)驗。
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師一級/高級技師，具備以下條件者可申報∶ 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書（技能等級證書）后.累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。關(guān)鍵點說明∶有二級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員，4年及以上工作經(jīng)驗。 名詞注釋 1、相關(guān)職業(yè)是指人力資源管理、勞動保障事務(wù)處理、社會工作等職業(yè)。 2、相關(guān)專業(yè)是指勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟學、人力資源管理、工商企業(yè)管理、法學、社會學等專業(yè)。 3、相關(guān)職業(yè)資格證書（技能等級證書）是指企業(yè)人力資源管理師、勞動保障協(xié)理員、勞動保障專理員、社會工作者等與勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
七、報名辦法 提交本人身份證復印件、學歷復印件（彩色）、各單位開具的工作年限證明（原件）各一份、藍底兩寸免冠證件照四張（1張需要掃描版），請參考人員于報名截止前將上述資料及相關(guān)費用上報我單位,不接收現(xiàn)場報名。 溫馨提示：預報考勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師的考生，點擊在線報名填寫提交申請或者下載： 勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師報名鑒定申請表.doc 填寫好發(fā)送至資料室 baokaoban@163.com 郵箱。負責報名的老師會第一時間跟您聯(lián)系，告知您詳細條件審核情況和報考流程。
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